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拓展凝聚力量 培訓助力成長(cháng)——銀田農貿集團2018年度拓展訓練營(yíng)
為提升團隊凝聚力，有效溝通，加強團隊協(xié)作與配合，強化執行力。4月26日-29日，山東銀田農貿集團總經(jīng)理李永建、行政副總劉萍帶隊公司各部門(mén)負責人、業(yè)務(wù)骨干、基層員工共計50余名，前往日照野外拓展基地參加為期四天的拓展訓練營(yíng)。訓練營(yíng)期間，參加的項目包括眾志成城、穿越電網(wǎng)、高空跳板、千手觀(guān)音、信任背摔、孤島求生、盲兵布陣、求生墻等挑戰。使參與的每一個(gè)人受益匪淺，體會(huì )深刻：
學(xué)會(huì )溝通和理解
“千手觀(guān)音”是所有團隊成員右手食指置于橫竿下，且食指不能離開(kāi)的情況下共同把橫竿垂直降下來(lái)�！扒钟^(guān)音”看似簡(jiǎn)單，實(shí)際上難度最高。需要參與者放棄指責隊友的不對，靜下心審視自己，再反復訓練，摒棄一蹴而就的想法。如果考慮問(wèn)題一廂情愿，當出現危機的時(shí)候，指責和抱怨只能加速失敗的進(jìn)程，只有團結起來(lái)，理解隊友，包容隊友，勝利才會(huì )青睞我們。
先計劃，再行動(dòng)
在“穿越電網(wǎng)”時(shí)，要避免未做計劃就急于過(guò)網(wǎng)，否則通過(guò)率很低。在現實(shí)工作中，做任何事情，都需要有計劃，按照這個(gè)計劃一步一步去完成，所以，只有規劃好全局的目標和方向，我們才會(huì )事半功倍。
學(xué)會(huì )傾聽(tīng)
在工作中，要做到有效傾聽(tīng)。實(shí)際上，管理問(wèn)題在很大程度就是溝通不暢造成的。在做“盲兵布陣”項目時(shí)，如果大家都急于表達自己的觀(guān)點(diǎn)，就會(huì )導致場(chǎng)面發(fā)生混亂。最終在隊長(cháng)的統一指揮下，指派人員分別固定位置，剩下的人員平均分組找到對應位置，最終布陣任務(wù)完成。
信任
相互信任是團隊建設的基石，離開(kāi)信任的團隊是松散的團隊，是毫無(wú)戰斗力的團隊，建立一支相互信任的團隊，比任何激勵都重要。在“信任背摔”項目中，最能證明這一點(diǎn)，每個(gè)人站在高臺上，身體直直的向后倒下，僅靠后面的同事雙手拖住，這需要多么大的勇氣與信任。在工作中，我們也要相信自我，相信團隊的每一個(gè)成員，做事情成功的機會(huì )就會(huì )越大。
高空斷橋——膽識的挑戰
“高空斷橋”項目，高度為9米，中間有一米二的空缺，要求隊員從一側跳到另一側。這個(gè)項目挑戰的是我們面對困難邁出第一步的勇氣，只要能戰勝心理恐懼，困難就迎刃而解。
團結一致，齊心協(xié)力
“畢業(yè)墻”訓練是對我們意志的考驗，教練要求在30分鐘內團隊所有成員不借助任何工具翻越4.2米的高墻！大家第一時(shí)間商量好對策，部分成員自告奮勇的作為底座，其他同伴以?xún)山M進(jìn)行，分別踩在他們的肩膀上，再奮力將他們托上高墻，然后由上面的隊員接應，所有隊員全部翻越成功僅僅用時(shí)8分鐘�；顒�(dòng)結束后，大家都為自己和團隊的精彩表現鼓掌、歡呼，那一刻的場(chǎng)面激動(dòng)人心，正應了訓練營(yíng)隊歌“團結就是力量，這力量是鐵，這力量是鋼”。
拓展訓練很快結束了，在這四天的訓練中我們營(yíng)造了團隊氛圍，培養了團隊意識，在今后工作中，我們銀田人要把拓展訓練中的收獲和感悟運用到實(shí)際工作中去，用激情和意志應對嶄新的每一天，應對每一項工作任務(wù)。
文 王慧 圖 劉萍