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攜手并進(jìn) 砥礪前行||朱砂古鎮舉行2019年度總結表彰暨2020年度工作部署會(huì )
作者：網(wǎng)站管理員 來(lái)源：本站 發(fā)表時(shí)間：2020-01-15 11:03:46 查看：次
會(huì )議圍繞：2019年度工作總結；2020年度經(jīng)營(yíng)管理工作部署；簽訂各部門(mén)經(jīng)營(yíng)管理責任狀；2019年度先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者表彰；年終晚宴五大部分展開(kāi)。
大會(huì )首先由新任吉旅公司總經(jīng)理余穎致詞，余總認真總結了2019年一年來(lái)的各方面工作情況，充分肯定了吉旅公司全體員工上下一心，公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)、行業(yè)地位、社會(huì )認知度與游客滿(mǎn)意度逐漸得到提升，各項工作全面發(fā)展，為景區的未來(lái)發(fā)展奠定了堅實(shí)基礎。同時(shí)也指出了亟需改善和提高的方面。
2020年主要從四個(gè)“新”目標全面推進(jìn)全年的工作部署，一是“新?tīng)I銷(xiāo)”：以旅游觀(guān)光、研學(xué)/寫(xiě)生、康養旅居、黨建/團建四大板塊開(kāi)展營(yíng)銷(xiāo)工作，在穩定重點(diǎn)市場(chǎng)、老市場(chǎng)的同時(shí)多渠道開(kāi)拓新市場(chǎng)；規范價(jià)格體系；實(shí)施全員營(yíng)銷(xiāo)等。二是“新指標”：制定總體目標并分解到各部門(mén)，同時(shí)實(shí)施績(jì)效考核。三是“新管理”：優(yōu)化管理結構，完善企業(yè)內部管理體系，加強景區安全管理，提升景區服務(wù)質(zhì)量，創(chuàng )新人才培養機制。四是“新建設”：推進(jìn)企業(yè)文化建設，以此提高員工對公司的忠誠度和凝聚力等；加強旅游品牌建設；旅游服務(wù)功能建設；旅游環(huán)境建設和基礎設施配套建設等。會(huì )議強調：2020年是朱砂古鎮景區責任重大、充滿(mǎn)挑戰的一年，也是厚積薄發(fā)、戰略革新的一年，要全面推進(jìn)新管理、落實(shí)新要求、提高新水平。
為完成2020年的奮斗目標，以余穎總經(jīng)理為核心的管理團隊，簽訂了《2020年度經(jīng)營(yíng)目標責任狀》，為2020年經(jīng)營(yíng)管理開(kāi)篇年向公司作出了鄭重承諾。
2019年可圈可點(diǎn)的成就，凝聚了全體員工的心血和汗水，回顧2019年，在不同的崗位涌現出一批愛(ài)崗敬業(yè)、拼搏奉獻的先進(jìn)典型，經(jīng)部門(mén)選舉和領(lǐng)導審評，評選出先進(jìn)個(gè)人28名、先進(jìn)集體1個(gè)。公司領(lǐng)導分別為受表彰者頒發(fā)了榮譽(yù)證書(shū)，以及先進(jìn)集體保潔部頒發(fā)榮譽(yù)錦旗，勉勵其珍視榮譽(yù)，再接再厲，為公司的共同發(fā)展作出新貢獻。
網(wǎng)絡(luò )部先進(jìn)個(gè)人楊歆代表27位受獎員工做了有感發(fā)言，表示：將把過(guò)去的成績(jì)，作為新的工作起點(diǎn)，依然發(fā)揚吃苦耐勞、不屈不撓的工作精神，以更高的標準嚴格要求自己，在工作中不斷提高和完善，認真履行崗位職責，始終保持著(zhù)旺盛的精神風(fēng)貌和飽滿(mǎn)的工作熱情，全心全意地投入到工作中。
以公司管理團隊表演的節目“感恩的心”拉開(kāi)了晚宴序幕，意在每個(gè)人都應該懷有一顆感恩的心，感恩我們的同事，給了我們無(wú)私的幫助。感恩我們的領(lǐng)導給了我們施展平臺的機會(huì )，更要感恩我們的老板，給了我們工作平臺和優(yōu)越的工作環(huán)境。讓我們大家在2020年一起手拉手、肩并肩，懷揣一顆感恩的心，忠于我們的公司、與公司同生存、共發(fā)展，為公司的發(fā)展壯大而努力拼搏！
晚宴期間還穿插了熱鬧的答題、抽獎環(huán)節，氣氛融洽、熱情高漲，到家紛紛舉起杯，相互敬酒，共致新年快樂(lè )！共祝新期盼！最后讓我們懷揣一顆感恩的心迎接公司嶄新的未來(lái)！
文 ：孫丹 圖 ：李姣旭