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提升團隊凝聚力，強化執行力——銀田農貿集團第一期拓展訓練營(yíng)
這不是個(gè)人英雄的時(shí)代，這個(gè)時(shí)代是屬于優(yōu)秀的團隊的，我們需要為了企業(yè)蓬勃發(fā)展不斷拼搏，提升團隊凝聚力、有效溝通、加強團隊協(xié)作與配合、強化執行力，在實(shí)際工作培養“以結果為導向”的執行理念，打造一流團隊。 
為了加強企業(yè)文化建設，激發(fā)團隊意識，增強員工的榮譽(yù)感，使命感與歸屬感，提升打造一支具有高度執行力的銀田團隊，5月28日至30日，在江蘇省天目湖風(fēng)景度假區舉辦了一場(chǎng) “提升團隊凝聚力，強化執行力”為主題的銀田農貿集團第一期拓展訓練營(yíng)活動(dòng)。
本次拓展次訓練為期三天，分為五個(gè)部分：一、隊列訓練、鼓動(dòng)人心；二、團隊組建，協(xié)調作戰；三、游戲PK，分享感悟；四、頭腦風(fēng)暴、集思廣益；五、踏青游玩，放松身心。集團公司領(lǐng)導及各子公司、集團各部門(mén)的中高層管理者共40余名學(xué)員，圓滿(mǎn)完成了本次拓展訓練。
隊列訓練講究的是統一，是絕對服從的嚴明的紀律，也是打造一流團隊，磨煉意志力的第一課。通過(guò)原地動(dòng)作、晨會(huì )口令、企業(yè)文化展示等科目，在一遍遍的努力，一遍遍的訓練后，最終以響亮的口號、鏗鏘的誓詞、整齊劃一的動(dòng)作，展現出銀田農貿集團“打造一流團隊”的決心與勇氣，同時(shí)，也為不斷強化企業(yè)職工團隊意識，紀律意識和集團意識，起到了非常重要的作用。
抵達訓練地點(diǎn)后，首先按照隊列分成兩支連隊，采用毛遂自薦的方法選出各隊隊長(cháng)、指導員，并帶領(lǐng)全隊集思廣益為自己團隊起隊名、口號及隊歌。
在隊長(cháng)、指導員的帶領(lǐng)下，訓練集合隊伍、齊聲報出隊名、口號及唱出隊歌，比一比哪個(gè)連隊的士氣高！就這樣迅速地將團隊組建起來(lái)，并形成凝聚力，為接下來(lái)的團隊PK作好準備！
共進(jìn)行了四個(gè)項目的游戲PK，分別是七巧板、猜紙牌、驛站傳書(shū)、挑戰NO.1。其中給人感悟較深的是七巧板及挑戰NO.1兩個(gè)項目。
七巧板項目：該項目將一個(gè)團隊分成七個(gè)工作組，模擬企業(yè)中不同部門(mén)或者各個(gè)分支機構，讓大家體會(huì )思維方式需要科學(xué)系統，通過(guò)團隊完成一系列復雜的任務(wù)，體驗溝通，團隊合作，創(chuàng )新觀(guān)念，高效思維，領(lǐng)導風(fēng)格，科學(xué)決策等管理主題，系統整合團隊。
該項目結束后，隊員分享了心得，都認為所有部門(mén)要緊緊圍繞公司總體目標，貫徹執行分解到各部門(mén)、子公司的各項任務(wù)，所有團隊互相協(xié)調配合、主動(dòng)溝通、資源信息共享及合理利用，共同努力完成總目標。
挑戰NO.1項目：在項目進(jìn)行過(guò)程中，團隊合作默契尤為重要，二隊超額完成了目標。
在該項目結束后，兩隊隊員都分別作了分享，大家一致認為，在遇到挫折時(shí)，要有克服困難的信心和勇氣，不急不躁，通過(guò)互相協(xié)作，共同克服困難，大家增進(jìn)彼此了解，拉近了距離，培養了團結一致、密切合作、達成目標的團隊精神，為今后工作中相互配合、互相支持、互相溝通等奠定了良好基礎。
針對企業(yè)現狀，換位思考，如果在公司別的部門(mén)別的崗位會(huì )如何做，大家集思廣益，積極為公司建言獻策。
緊張而又激情的拓展訓練期間，留給大家的還有天目湖和南山竹海一日游的放松時(shí)間，盡情感受南方的竹海綠湖。
團隊拓展的意義，是打破傳統的思維定式，開(kāi)拓思路。積極開(kāi)展豐富多樣的文體活動(dòng)，豐富職工工作文化生活，一直是銀田農貿集團的一項重要工作。
隨著(zhù)最后訓練的結束，整個(gè)活動(dòng)也畫(huà)上了逗號。畫(huà)上逗號是因為活動(dòng)的效果還存在，會(huì )繼續把活動(dòng)中的團隊精神帶到工作中去。時(shí)間短暫，過(guò)程難忘，今后，在工作中我們也要學(xué)會(huì )總結失敗的教訓及成功的經(jīng)驗，學(xué)會(huì )相互溝通，學(xué)會(huì )換位思考，學(xué)會(huì )感激，學(xué)會(huì )寬容，學(xué)會(huì )回報，學(xué)會(huì )讓步，整個(gè)團隊才會(huì )是最團結奮進(jìn)、最優(yōu)秀的銀田團隊。
圖文 姚林丹