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推進(jìn)精細化管理 提升企業(yè)執行力
作者：網(wǎng)站管理員 來(lái)源：本站 發(fā)表時(shí)間：2017-11-21 16:38:10 查看：次
今年以來(lái)，隨著(zhù)精細化管理工作的不斷深入，公司對各部門(mén)“制度化、標準化、程序化、數據化” 的管理系統建設逐步規范和完善。
11月18日，公司總經(jīng)理孟華主持召開(kāi)了公司精細化管理工作會(huì )，公司主要領(lǐng)導及各部門(mén)負責人參加了會(huì )議。
各部門(mén)負責人就本部門(mén)的工作職能組織架構、崗位職責、工作流程、考核指標等做了詳細的說(shuō)明。
會(huì )上公司領(lǐng)導及參會(huì )人員對每個(gè)部門(mén)、每個(gè)程序、每個(gè)細節進(jìn)行了詳細而熱烈的探討，會(huì )議持續了整整一天，有序而富有成效。
最后總經(jīng)理孟華強調，要通過(guò)轉變觀(guān)念、完善制度、強化責任、嚴格考核，要做到事事有標準、事事有人管、事事有考核，有效開(kāi)展公司精細化、規范化管理工作，提升公司執行力，保證項目有力、有序、有效地推進(jìn)。
文圖 高軍